Nueve aprendices de Österreichischen Post AG actualmente asumen la responsabilidad del funcionamiento de la oficina postal 4010 Linz en Domgasse 1. Según informa el proveedor de servicios postales, los jóvenes talentos realizan todas las tareas de forma independiente en el marco de la denominada "oficina de aprendices": desde la asesoría al cliente hasta la venta de productos de telecomunicaciones, productos de comercio y servicios bancarios de bank99. En caso necesario, formadores experimentados están a su disposición como apoyo. El proyecto se extenderá hasta el 18 de julio de 2025.
Premio para tres aprendices destacados
En el marco de la iniciativa de aprendices, Österreichischen Post ha premiado a tres aprendices particularmente comprometidos de diferentes sucursales. Marius Kendlbacher (sucursal Mattighofen) y Stefan Dimitrov (sucursal Viena) pudieron canjear sus puntos de bonificación acumulados
por un Kia Picanto cada uno, mientras que Marco Berneder (sucursal Linz) los canjeó por una Vespa. La evaluación de sus desempeños se realizó, entre otros aspectos, sobre la base de resultados de ventas exitosos en el área de telecomunicaciones A1, actividades de moderación en eventos internos y su compromiso como representantes en ferias de carrera.
Walter Oblin, Director General de Österreichischen Post AG: "Nuestra oficina de aprendices muestra de manera impresionante cuánta energía, habilidad y entusiasmo tienen nuestros jóvenes talentos. Es hermoso ver cómo asumen responsabilidades, trabajan de manera independiente y superan sus propios límites. Iniciativas como estas son un pilar importante para promover a los jóvenes y acompañarlos en su camino hacia la vida laboral. Y felicito a nuestros diligentes aprendices Marco, Marius y Stefan por sus destacadas
actuaciones, que nos complace recompensar".
Programa de acompañamiento para clientes
Durante la semana de los aprendices, se ofrece un programa de verano complementario a las clientes y clientes en la sucursal de Linz. Esto incluye, entre otras cosas, un puesto de helados gratuito, una cabina de fotos, futbolín y una ruleta con premios.
Correos invierte en la formación de nuevos talentos
Actualmente, alrededor de 250 aprendices están en formación en Österreichischen Post. Se ofrecen ocho profesiones de aprendizaje, incluida la venta al por menor con un enfoque en telecomunicaciones y el recién estructurado área de "Logística de cartas y paquetes" (anteriormente "Logística de proximidad y distribución") a partir del otoño de 2025. Para el comienzo de la formación en septiembre de 2025, solo quedan disponibles unos pocos puestos, incluidos los
de Linz.
Beneficios adicionales y estructura de formación
Los aprendices que se quedan en la empresa durante al menos dos años después de completar su formación reciben la cobertura de los costos del carné de conducir. Además, existe la posibilidad de realizar un aprendizaje con examen de maestría. Otras ofertas están disponibles a través de la plataforma interna de la empresa "goodie", que incluye vales de comida, una cuenta gratuita en bank99, servicios de salud y descuentos vacacionales. Junto con la formación técnica, Correos ofrece seminarios individuales a través de la "Academia de Aprendices". La remuneración bruta mensual oscila entre unos 1.000 y 1.900 euros, según el año de aprendizaje. También se invita explícitamente a las personas con bachillerato, siempre que aporten motivación, disposición para aprender y espíritu de equipo.
