El gigante del comercio electrónico Amazon aumentará sus salarios de entrada en las ubicaciones logísticas de Alemania a partir de otoño de este año. La empresa de comercio estadounidense lo anunció en un comunicado de prensa. Según este, el proveedor en línea pagará a sus empleados de logística a partir de septiembre de 2025 un salario inicial de 15,65 euros brutos en adelante por hora para posiciones que no requieran calificación previa. Esto representa un aumento del 23 por ciento en los últimos cinco años.
A partir de septiembre de 2026, todas las ubicaciones de Amazon en Alemania también ofrecerán salarios iniciales de más de 16 euros brutos por hora, según la compañía. Ya hoy, 22 ubicaciones de Amazon en Alemania pagan salarios iniciales de 16 euros o más, dependiendo de las condiciones del mercado regional, dijo el
minorista en línea. Con el aumento planificado para septiembre de 2025, este número se elevará a 52 ubicaciones.
40.000 euros brutos para empleados a tiempo completo
Cuando los nuevos salarios entren en vigor en septiembre de 2025, los empleados de logística a tiempo completo con dos años de servicio ganarán un salario anual bruto promedio de más de 40.000 euros, además de beneficios adicionales, informa Amazon.
Este aumento salarial beneficiará a los empleados en 23 grandes centros logísticos, nueve centros de clasificación y más de 60 centros de distribución. Amazon ha iniciado conversaciones con los respectivos comités de empresa sobre esta propuesta, que se implementará en septiembre de 2025.
“El éxito de Amazon se basa en el compromiso de nuestros colegas. Ellos hacen posible que cada día nuestras clientas y clientes puedan confiar en nuestro servicio”, dice Rocco
Bräuniger, Country Manager de Amazon Alemania. “Por eso, desde 2014 hemos aumentado los salarios de nuestros empleados de logística cada año. Hoy nos complace anunciar que a partir de septiembre de 2025 aumentaremos los salarios iniciales a 15,65 euros brutos por hora y más, y en septiembre de 2026 todas las ubicaciones superarán la marca de los 16 euros.” Bräuniger añade: “Además de salarios competitivos, Amazon ofrece beneficios adicionales atractivos, desde apoyo financiero para el desarrollo profesional hasta un ticket gratuito de transporte en Alemania, pasando por un plan de pensiones corporativo y bonificaciones familiares. Estas inversiones reflejan nuestro compromiso de crear empleos donde personas de diferentes orígenes puedan construir una carrera gratificante en Amazon como empleador de su elección.”
Para la formación profesional, la empresa proporciona, según sus declaraciones, subsidios financieros y colabora con instituciones educativas reconocidas
que ofrecen cursos que conducen a cualificaciones formalmente reconocidas. Según Amazon, desde el inicio del programa en 2014, más de 50.000 empleados han participado en programas reconocidos de formación y desarrollo profesional en toda Europa para impulsar su desarrollo profesional.
Subvenciones para formaciones y capacitaciones
Amazon planea invertir más de 25 millones de euros en formación profesional en toda Europa en 2026. Las posibilidades de formación incluyen cursos de idiomas en inglés y alemán, formaciones técnicas para oficios en los campos de la electrotecnia y mecatrónica, formaciones en servicios empresariales con especializaciones en administración y recursos humanos, formaciones en atención sanitaria, formaciones tecnológicas en las áreas de soporte informático, desarrollo de software y análisis de datos, así como formaciones en los campos de transporte y logística, incluyendo licencias de conducción de camiones comerciales para oportunidades de promoción profesional.
