पूर्व MediaMarktSaturn-प्रबंधक Coolblue में खरीद, आपूर्ताकर्ताओं के रिश्ते और साझेदारियाँ मजबूत करने के लिए नियुक्त किया गया है और इस प्रकार इलेक्ट्रॉनिक्स रिटेलर के विकास को आगे बढ़ाएगा.

Marco Stiemert (दायें), Coolblue में नया खरीद निदेशक, देश-प्रबंधक Urs Möller के साथ (बायें). (फोटो: Coolblue)
Marco Stiemert (दायें), Coolblue में नया खरीद निदेशक, देश-प्रबंधक Urs Möller के साथ (बायें). (फोटो: Coolblue)
2025-08-22

इलेक्ट्रॉनिक्स रिटेलर Coolblue ने खरीद निदेशक के पद को नई नियुक्ति दी है, जैसा कि 20 अगस्त की एक प्रेस विज्ञप्ति से स्पष्ट है। 2029 तक कुल 38 स्टोर और जर्मनी में 11 लॉजिस्टिक सेंटरों के साथ योजनाबद्ध विस्तार के मद्देनजर यह नियुक्ति रणनीतिक विकास योजनाओं का हिस्सा है, ऐसा कहा गया है।

51-वर्षीय Marco Stiemert के पास अंतरराष्ट्रीय व्यापार क्षेत्र में 25 वर्षों से अधिक का अनुभव है। MediaMarktSaturn के साथ उन्होंने आंतरिक गुणवत्ता प्रबंधन की स्थापना से IT और टेलीकोम तक, और

केंद्रीय उत्पाद-वर्ग समूहों के नेतृत्व के रूप में Head of Category Group के रूप में प्रमुख क्षेत्रों की जिम्मेदारी संभाली। अपने नेटवर्क और उद्योग ज्ञान के साथ, वे जर्मनी में Coolblue की खरीद रणनीति को मजबूत बनाने और वृद्धि को समर्थन देने के लिए प्रयासरत होंगे।

„मार्को स्टिएमेर्ट के साथ, हम एक ऐसी नेतृत्व-व्यक्ति प्राप्त कर रहे हैं जिसकी गहरी बाज़ार समझ और जर्मन खुदरा जगत में उत्कृष्ट नेटवर्क है। उनका अनुभव हमारे उत्पादों की रेंज को ग्राहकों की जरूरतों के अनुसार और अधिक

सुसंगत बनाने और निर्माताओं के साथ हमारे सहयोग को आगे बढ़ाने में केंद्रीय भूमिका निभाएगा। ऐसे समय में जब हम नए स्टोर, बुनियादी ढांचे और सेवाओं में बड़े पैमाने पर निवेश कर रहे हैं, उनकी दृष्टिकोण विशेष रूप से मूल्यवान है,“ Urs Möller, Coolblue Germany के Country Manager.

जून से Stiemert खरीद प्रक्रियाओं के विकास, आपूर्तिकर्ताओं के संबंधों के विस्तार और नई साझेदारी जुटाने की जिम्मेदारी संभाल रहे हैं। „मुझे अपनी अनुभव के साथ इस असाधारण विकास-कथा का हिस्सा बनने और विकास को सक्रिय

रूप से आकार देने का अवसर आकर्षित करता है,“ Stiemert कहते हैं। „Coolblue में ग्राहक-केंद्रणता सिर्फ एक मार्गदर्शक सिद्धांत के रूप में नहीं कही जाती, बल्कि सभी प्रक्रियाओं, संरचनाओं और दैनिक सहयोग में इसे जीया जाता है। यह एक अनूठे डिलीवरी-वायदे से शुरू होता है, जिसे Coolblue हर दिन पूरा करता है – ‚आज वॉशिंग मशीन ऑर्डर की गई है – अगले दिन वितरित और जुड़ जाएगी‘ – और यह एक कंपनी-संस्कृति तक फैलता है जिसमें सभी एक ही स्तर पर साथ मिलकर काम