Marco Stiemert (derecha), nuevo director de compras en Coolblue, junto con el gerente de país Urs Möller (izquierda). (Foto: Coolblue)
Marco Stiemert (derecha), nuevo director de compras en Coolblue, junto con el gerente de país Urs Möller (izquierda). (Foto: Coolblue)
2025-08-22

Coolblue ha designado de nuevo al Director de Compras, según un comunicado de prensa del 20 de agosto. En el marco de la prevista expansión que para 2029 contempla un total de 38 tiendas y once centros logísticos en Alemania, el nombramiento forma parte de los planes estratégicos de crecimiento, señala.

Marco Stiemert, de 51 años, aporta más de 25 años de experiencia en el ámbito comercial internacional. En MediaMarktSaturn fue responsable de varias áreas clave: desde la construcción del sistema de

gestión de calidad interno, pasando por IT y telecomunicaciones, hasta la dirección de las categorías centrales como Jefe del Grupo de Categorías. Con su red de contactos y su conocimiento del sector, deberá fortalecer la estrategia de compras de Coolblue en Alemania y apoyar el crecimiento.

«Con Marco Stiemert ganamos una persona de liderazgo con un profundo entendimiento del mercado y una excelente red en el panorama comercial alemán. Su experiencia jugará un papel central para orientar aún más nuestro surtido a

las necesidades de nuestras clientas y clientes y para ampliar aún más nuestra colaboración con los fabricantes. En una fase en la que estamos invirtiendo masivamente en nuevos locales, infraestructura y servicios, su perspectiva es especialmente valiosa», explicó Urs Möller, gerente de país de Coolblue Alemania.

Desde junio, Stiemert es responsable del desarrollo continuo de los procesos de compras, del aumento de las relaciones con proveedores y de la obtención de nuevas asociaciones. «Me entusiasma la oportunidad de, con mi experiencia, ser

parte de esta extraordinaria historia de crecimiento y de contribuir activamente al desarrollo», dice Stiemert. «En Coolblue, la centralidad del cliente no solo se formula como un principio rector, sino que se vive en todos los procesos, estructuras y en la convivencia diaria. Comienza con la promesa de entrega única, que Coolblue cumple a diario: «Lavadora pedida hoy, entregada y conectada al día siguiente» — y se extiende hasta una cultura corporativa en la que todos trabajan de igual a igual.» (sv)