Au début de la formation le 1er août 2025, onze jeunes de la région ont commencé leur carrière professionnelle au centre logistique Dachser de Magdebourg. Cinq d'entre eux sont en formation de commerçant en expédition et services logistiques, six en tant que spécialistes en entreposage. Selon l'entreprise, Dachser était présent sur de nombreux salons de l'emploi et a travaillé en étroite collaboration avec l'Agence pour l'emploi.
Continuité dans l'engagement de formation
L'année précédente, douze apprentis avaient commencé
leur formation professionnelle à Magdebourg. Malgré la conjoncture actuellement faible, Dachser maintient son cap de formation. La raison en est le manque persistant de personnel qualifié dans la logistique. L'entreprise souhaite lier les apprentis à long terme après la réussite de leur formation.
Dachser mise sur une relation à long terme avec les apprentis
Dachser voit de bonnes chances d'embauche pour les apprentis après une formation réussie. Comme l'explique le directeur de la succursale, Christian Schäckel, l'objectif
est de lier les apprentis et les étudiants à long terme à l'entreprise et de les retenir dans l'entreprise après la fin de leur formation. L'entreprise répond spécifiquement à des attentes telles que l'équilibre travail-vie personnelle, la reconnaissance et le sens du travail, confie rapidement des responsabilités, favorise une communication ouverte et renforce le sentiment d'appartenance.
« Nous avons pu à nouveau cette année enthousiasmer les jeunes de la région pour un métier dans la logistique et
une carrière au sein de l'entreprise Dachser », déclare la responsable RH Franziska-Therese Haußer. « Pour cela, nous étions présents sur de nombreux salons de l'emploi et travaillons en étroite collaboration avec l'Agence pour l'emploi. »
Taux élevé de formation sur le site
La succursale de Magdebourg emploie actuellement 200 collaborateurs. Avec la nouvelle promotion d'apprentis, le nombre d'apprentis sur le site s'élève à 29 au total. Le taux de formation est ainsi de 15 pour cent.