Le géant du commerce en ligne Amazon augmente ses salaires d'entrée sur ses sites logistiques allemands à partir de l'automne de cette année. L'entreprise commerciale américaine l'a annoncé dans un communiqué de presse. Selon celui-ci, le fournisseur en ligne paiera à ses employés logistiques à partir de septembre 2025 un salaire de départ de 15,65 euros brut et plus par heure pour des postes ne nécessitant pas de qualification préalable. Cela représente une augmentation de 23 % au cours des cinq dernières années.
À partir de septembre 2026, tous les sites d'Amazon en Allemagne offriront également des salaires d'entrée de plus de 16 euros brut par heure, selon l'entreprise. Actuellement, 22 sites allemands d'Amazon paient déjà des salaires d'entrée de 16 euros ou plus en fonction des conditions du marché régional, a déclaré le détaillant en ligne. Avec la hausse prévue en septembre
2025, ce nombre passera à 52 sites.
40 000 euros brut pour les employés à temps plein
Lorsque les nouveaux salaires entreront en vigueur en septembre 2025, les employés logistiques à temps plein avec deux ans d'ancienneté gagneront un salaire annuel brut moyen de plus de 40 000 euros plus prestations supplémentaires, rapporte Amazon.
Cette augmentation salariale bénéficiera aux employés de 23 grands centres logistiques, neuf centres de tri et plus de 60 centres de distribution. Amazon a commencé des discussions avec les comités d'entreprise concernés à propos de cette proposition, qui doit être mise en œuvre en septembre 2025.
« Le succès d'Amazon repose sur l'engagement de nos collègues. Chaque jour, ils rendent possible le fait que nos clientes et clients puissent compter sur notre service », déclare Rocco Bräuniger, responsable Amazon Allemagne. « C'est pourquoi, depuis 2014, nous augmentons chaque année
les salaires de nos employés logistiques. Aujourd'hui, nous sommes heureux d'annoncer qu'à partir de septembre 2025, nous relèverons les salaires d'entrée à 15,65 euros brut par heure et plus, et qu'en septembre 2026, tous les sites dépasseront le seuil des 16 euros. » Bräuniger ajoute : « Outre des salaires compétitifs, Amazon offre des prestations supplémentaires attrayantes – allant du soutien financier au développement professionnel à un ticket gratuit pour l'Allemagne jusqu'à une retraite d'entreprise et des primes familiales. Ces investissements reflètent notre engagement à créer des emplois où des personnes aux parcours variés peuvent construire une carrière enrichissante chez Amazon, en tant qu'employeur de leur choix. »
Pour la formation professionnelle, l'entreprise affirme offrir des subventions financières et collaborer avec des établissements éducatifs renommés qui proposent des cours menant à des qualifications reconnues par l'État. Selon Amazon, depuis le lancement du programme
en 2014, plus de 50 000 employés ont déjà participé à des programmes de formation et développement reconnus pour faire progresser leur carrière.
Subventions pour formations et perfectionnements
Amazon prévoit d'investir plus de 25 millions d'euros dans la formation professionnelle à travers l'Europe en 2026. Parmi les possibilités de formation figurent des cours de langue en anglais et en allemand, des formations techniques pour des métiers dans le domaine de l'électrotechnique et de la mécatronique, des formations dans les services aux entreprises avec spécialisations dans les domaines de l'administration et des ressources humaines, des formations dans le secteur de la santé, des formations technologiques dans les domaines du support informatique, du développement logiciel et de l'analyse de données, ainsi que des formations dans les domaines du transport et de la logistique, y compris des permis de conduire de poids lourds pour des opportunités
