Znajdowanie, integrowanie i zatrzymywanie pracowników – również wokół tego tematu kręci się targ logistyczny transport logistic 2025, który otwiera swoje drzwi w Monachium od 2 do 5 czerwca. Wystawcy jako potencjalni pracodawcy oraz program konferencyjny z udziałem ekspertów z badań i praktyki czynią międzynarodowe targi logistyczne, mobilności, IT i zarządzania łańcuchem dostaw, zgodnie z Messe München, centrum tematyki związanej z personelem i kierownictwem.
„Na targach wszystko kręci się wokół przyszłości logistyki”, powiedział Dr. Robert Schönberger, Global Industry Lead transport logistic. „I dlatego, że nie można jej sobie wyobrazić bez ludzi, na targach coraz bardziej chodzi o przyszłość w logistyce. Odzwierciedlają to liczne tematy personalne w programie konferencji
oraz na specjalnych strefach.”
W czwartek targowy (5 czerwca) Campus Plaza w centrum hali A3 (stoisko A3.323/424) łączy wystawców i odwiedzających wokół tematu „Pracodawca w centrum uwagi”. Podczas 30-minutowych wykładów przedstawiane są inspiracje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju talentów. Prelegenci rozmawiać będą m.in. o employer brandingu, nowej pracy i nowoczesnych środowiskach pracy, wiązaniu i rozwoju pracowników oraz zrównoważonym rozwoju jako temacie dla pracodawców. Tak więc Campus Plaza, według Messe München, przez jeden dzień staje się jednocześnie platformą sieciową dla pracodawców, platformą pracy dla potencjalnych młodych talentów, specjalistów i kadry kierowniczej oraz sceną dla świata pracy w logistyce.
Również w programie kongresowym transport logistic tematy personalne
odgrywają istotną rolę, na przykład:
- „Odporność w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Forum hala B1, 5 czerwca, godz. 10.00): Federalne Stowarzyszenie Logistyki (BVL) e. V. dyskutuje na temat zdrowia psychicznego i odporności wobec rosnącej presji i dynamicznego otoczenia.
- „W pełni zautomatyzowany ruch” (hala B1.232, 4 czerwca, godz. 10.00) i inne fora na temat digitalizacji i zrównoważonego rozwoju uświadamiają, gdzie człowiek pozostaje niezastąpiony i czego potrzebuje.
- „Kierowcy zawodowi - imigracja - po prostu zróbmy to!” (Forum hala A2, 2 czerwca, godz. 14.30): Przyspieszenie i uproszczenie migracji specjalistów. Izba Przemysłowo-Handlowa dla Monachium i Górnej Bawarii przedstawia reformy.
- „Motywacja kierowców” (Forum hala A3, 4 czerwca, godz. 15.00): Wyższa Szkoła Techniczna w Augsburgu
- pokazuje na podstawie wyników badań, co cenią kierowcy i co może uczynić zawód bardziej atrakcyjnym.
- 5 czerwca od godz. 10.00 do 14.00 na programie są tematy „Employer Branding” (Wirtschaftsmacher, Forum hala A2) oraz „Zmiany w świecie pracy, koncentrując się na kobietach” (LogWork Pink, Forum hala A1).
„Transport logistic nie oferuje tylko innowacyjnych technologii i procesów – logistyka jako pole pracy stawia człowieka w centrum uwagi”, powiedział Schönberger. „Transport logistic rozwija się w tym kontekście w platformę karierową. Z jednej strony rośnie udział dostawców edukacyjnych. Z drugiej strony wystawcy prezentują się jako pracodawcy. To przyciąga młode talenty, ale również specjalistów i kadrę zarządzającą, którzy są zainteresowani zawodowym polem
