Na rozpoczęcie szkolenia 1 sierpnia 2025 roku jedenastu młodych ludzi z regionu rozpoczęło swoją karierę zawodową w centrum logistycznym Dachser w Magdeburgu. Pięciu z nich uczy się jako agenci spedytorzy i usług logistycznych, a sześciu jako specjaliści ds. magazynowania. Według informacji firmy, Dachser był obecny na licznych targach pracy i ściśle współpracował z agencją pracy.
Kontynuacja zaangażowania w szkolenia
W poprzednim roku w Magdeburgu dwunastu praktykantów rozpoczęło swoją edukację zawodową. Mimo obecnej słabej koniunktury, Dachser pozostaje przy swoim kursie szkoleniowym. Powodem jest trwający niedobór wykwalifikowanej kadry w logistyce. Firma chce związać praktykantów z firmą na jak najdłużej po pomyślnym ukończeniu szkolenia.
Dachser stawia na długoterminowe powiązanie z praktykantami
Dachser widzi dobre szanse na przyjęcie po ukończeniu szkolenia. Jak
wyjaśnia kierownik oddziału Christian Schäckel, celem jest długoterminowe związanie praktykantów i studentów z firmą oraz ich utrzymanie w firmie po ukończeniu szkolenia. Firma odpowiada celowo na oczekiwania takie jak równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, uznanie i sensowność pracy, szybko przydziela odpowiedzialność, promuje otwartą komunikację i wzmacnia poczucie przynależności.
„I w tym roku udało nam się ponownie zainteresować młodych
ludzi z regionu zawodem w logistyce i karierą w firmie Dachser”, mówi menedżer HR Franziska-Therese Haußer. „W tym celu byliśmy obecni na wielu targach pracy i ściśle współpracujemy z agencją pracy.”
Wysoki wskaźnik szkoleniowy w lokalizacji
Oddział w Magdeburgu zatrudnia obecnie 200 pracowników. Z nowym rocznikiem liczba praktykantów w tej lokalizacji wzrasta do 29. Wskaźnik szkoleniowy wynosi więc 15
