Gigant e-commerce Amazon podnosi swoje płace początkowe w niemieckich lokalizacjach logistycznych od jesieni tego roku. Oznajmiła to amerykańska firma handlowa w komunikacie prasowym. Według informacji, dostawca online będzie wypłacał swoim pracownikom logistycznym od września 2025 roku wynagrodzenie początkowe od 15,65 euro brutto za godzinę za stanowiska niewymagające wcześniejszych kwalifikacji. To oznacza wzrost o 23 procent w ciągu ostatnich pięciu lat.
Od września 2026 roku wszystkie lokalizacje Amazon w Niemczech będą również oferować płace początkowe powyżej 16 euro brutto za godzinę, jak podaje firma. Już teraz 22 niemieckie lokalizacje Amazon płacą, w zależności od regionalnych warunków rynkowych, wynagrodzenia początkowe na poziomie 16 euro lub więcej, twierdzi dostawca internetowy. Wraz z planowaną na wrzesień 2025 roku podwyżką
liczba ta wzrośnie do 52 lokalizacji.
40.000 euro brutto dla pracowników pełnoetatowych
Kiedy nowe płace wejdą w życie we wrześniu 2025 roku, pełnoetatowi pracownicy logistyczni z dwuletnim stażem pracy będą zarabiać średnie roczne wynagrodzenie brutto powyżej 40.000 euro plus dodatkowe świadczenia, informuje Amazon.
Ta podwyżka płac przyniesie korzyści pracownikom w 23 dużych centrach logistycznych, dziewięciu centrach sortowania i ponad 60 centrach dystrybucyjnych. Amazon rozpoczął rozmowy z odpowiednimi radami zakładowymi na temat tej propozycji, która ma zostać wdrożona we wrześniu 2025 roku.
„Sukces Amazon opiera się na zaangażowaniu naszych koleżanek i kolegów. Dzięki nim codziennie nasze klientki i klienci mogą polegać na naszych usługach”, mówi Rocco Bräuniger, Country Manager Amazon Niemcy. „Dlatego od 2014 roku co
roku podnosimy płace dla naszych pracowników logistyki. Dziś cieszymy się, mogąc ogłosić, że od września 2025 roku podniesiemy płace początkowe do 15,65 euro brutto za godzinę i więcej, a we wrześniu 2026 roku wszystkie lokalizacje przekroczą granicę 16 euro.” Bräuniger dodaje: „Oprócz konkurencyjnych płac Amazon oferuje atrakcyjne dodatkowe świadczenia – od wsparcia finansowego przy rozwoju zawodowym, przez darmowy bilet na komunikację miejską w Niemczech, po firmowe zabezpieczenie emerytalne i bonusy rodzinne. Te inwestycje odzwierciedlają nasze zaangażowanie w tworzenie miejsc pracy, w których osoby z różnymi doświadczeniami mogą budować satysfakcjonującą karierę w Amazon jako preferowanym pracodawcą.”
Firma oferuje, według własnych informacji, finansowe wsparcie na rozwój zawodowy i współpracuje z uznanymi instytucjami edukacyjnymi, które oferują kursy prowadzące
do uznawanych przez państwo kwalifikacji. Europe-wide, według Amazon, od rozpoczęcia programu w 2014 roku, ponad 50.000 pracowników uczestniczyło w uznanych programach kształcenia i rozwoju zawodowego, aby przyspieszyć swój rozwój zawodowy.
Dotacje na szkolenia i kursy doszkalające
Amazon planuje zainwestować w 2026 roku ponad 25 milionów euro w Europie na rozwój zawodowy. Do możliwości szkoleniowych należą kursy językowe z języka angielskiego i niemieckiego, szkolenia techniczne dla zawodów związanych z elektrotechniką i mechatroniką, szkolenia z zakresu usług biznesowych ze specjalizacją w administracji i zasobach ludzkich, szkolenia w zakresie opieki zdrowotnej, szkolenia technologiczne w zakresie wsparcia IT, rozwoju oprogramowania i analizy danych oraz szkolenia w dziedzinie transportu i logistyki, w tym komercyjne uprawnienia do prowadzenia pojazdów ciężarowych dla
