Dzięki szerokiemu rozpowszechnieniu firmie spedycyjnej Schröder wystarczy obecnie opublikować ogłoszenie, aby otrzymać średnio od 35 do 40 aplikacji i dokonać jednej lub dwóch nowych zatrudnień. (Foto: Spedition Schröder)
Firma Spedition Schröder wykorzystuje Spedijobs: Z KI przeciw brakowi kierowców
Dzięki szerokiej dystrybucji spedycja Schröder osiąga obecnie średnio od 35 do 40 aplikacji poprzez opublikowanie jednego ogłoszenia, co pozwala na zatrudnienie jednej lub dwóch nowych osób. (Foto: Spedition Schröder)
Dzięki sztucznej inteligencji przeciw niedoborowi kierowców ciężarówek: Spedycja Schröder stawia na Spedijobs
Dzięki szerokiemu zasięgowi spedycja Schröder może obecnie zamieścić jedno ogłoszenie, aby otrzymać średnio od 35 do 40 aplikacji i dokonać jednej lub dwóch nowych zatrudnień. (Foto: Spedition Schröder)
Z wykorzystaniem SI przeciwko brakowi kierowców: Schröder stawia na Spedijobs
Postęp taryfowy na drodze: Na nowym porozumieniu korzystają również kierowcy w transporcie spedycyjnym i towarowym. (Foto. Adobestock)
Turyngia: Porozumienie w sprawie nowej układu zbiorowego wynagrodzeń dla sektora spedycji i transportu towarowego
ETF naciska na udział w korytarzu Brenner i widzi w wykluczeniu pracowników poważne zagrożenie dla projektu. (Foto: Pixabay)
Korytarz Brenner: ETF ostrzega przed zagrożeniami dla bezpieczeństwa
Amazon stworzył w zeszłym roku ponad 4.000 stałych miejsc pracy w Niemczech. W całej Republice Federalnej pracuje obecnie dla Amazon ponad 40.000 stałych pracowników. (Foto: Amazon)
Rynek pracy: Amazon utworzył w Niemczech ponad 4000 nowych miejsc pracy w 2024 roku
Subscribe to Personel, wynagrodzenia i bezpieczeństwo pracy